-
최신 판례
[노동] 대학원생이 아닌 실험ㆍ실습조교의 경우 2년을 넘겨 기간제 근로형태로 사용할 수 있다고 판단한 사례
2022.04.20 -
최신 판례
[노동] 징계 조사 전 내부 규칙에 따라 징계사유를 고지하지 않았더라도 절차상 위법이 아니라고 본 사례
2022.04.20 -
최신 판례
[노동] '별도의 합의가 없으면 계약이 자동 연장된다'는 조항이 포함된 근로계약을 체결했다면 문언 그대로 해석해야 한다고 본 사례
2022.04.20 -
최신 판례
[노동] 퇴직금을 지급할 때 수습기간도 근로를 제공한 기간으로 포함해 계산해야 한다고 본 사례
2022.04.20 -
최신 판례
[노동] 일정기한 내에 퇴사할 경우 매각위로금을 반환하기로 한 사안에서, 위로금을 반환하기로 한 약정은 근로기준법에 위반되지 않는다고 본 사례
2022.04.20 -
최신 법령
[노동] 산업재해보상보험법 시행령 일부개정
2022.04.20 -
최신 판례
[노동] 근무형태의 개편이 취업규칙의 불이익 변경에 해당하지 않는다고 본 사례
2022.04.20 -
ESG
ESG Briefing - 해외 주요 뉴스(2022년 4월 3주)
2022.04.19 -
ESG
ESG Briefing - 국내 주요 뉴스(2022년 4월 3주)
2022.04.19