JIPYONG 법무법인[유] 지평

[헌법 · 행정 · 규제대응] 정보공개법상 제3자의 이의신청에 따라 개최되는 정보공개심의회의 심의절차 중 청구인에게 「행정절차법」 제22조 제3항에 따른 의견제출의 기회를 주어야 하는지 여부(「행정절차법」 제22조 등 관련)

[노동] 노동관계법령상 ‘불이익 처우 금지’ 규정의 주요 내용과 실무상 쟁점

[노동] 노동절의 의미와 기업의 유급휴일 관리 실무

[특집 뉴스레터] 새로운 시대의 신호탄: 미 · 이란 종전 합의 後 미 · 중 경쟁과 중동 질서 재편, 그리고 우리 기업의 기회와 리스크

[노동] 육아휴직을 분할하여 사용한 결과 제1차 육아휴직기간이 30일에 미치지 못하는 경우, 제2차 육아휴직과 합산하여 30일이 된 때 비로소 육아휴직급여 청구권이 발생하므로, 제1차 육아휴직 종료일을 기준으로 제척기간 도과를 논할 수 없다고 본 사례

[노동] 고용노동부, 5월 고용동향 악화 및 긴급 고용상황 점검

[노동] 최저임금위원회, 2027년 적용 최저임금의 도급제 근로자 별도 적용 부결

[노동] 고용노동부, 2025 중대재해 사이렌 책자 발간

[노동] 노동위원회가 계약 갱신 거절을 부당노동행위로 평가하여 원직 복직 구제명령을 한 경우, 계약기간 만료를 이유로 원직복직시키지 않으면 구제명령 위반죄가 성립한다는 사례