[칼럼] 연차유급휴가 관련 실무상 쟁점

연차유급휴가(이하 ‘연차휴가’)는 근로자의 휴식권을 보장하는 핵심적인 제도이지만, 실무에서는 그 산정 방식부터 사용 방법, 미사용수당의 지급에 이르기까지 다양한 쟁점들이 발생할 수 있습니다. 특히 지난 2025. 12. 30. 노사정 전문가가 참여한 “실노동시간 단축 로드맵 추진단(이하 ‘추진단’)”이 연차ㆍ반차ㆍ휴게시간 제도의 전면 보완을 제시하여... 더보기

  노동   김용문, 노선우 변호사

[칼럼] 근로자의 소셜미디어 이용과 인사관리상 유의점

한국언론진흥재단이 2025. 2.경 발표한 2024 소셜미디어 이용자 조사 결과에 의하면, 이용자들은 평균 4. 25개의 소셜미디어를 활용 중이라고 합니다. 근로자의 업무시간 외 소셜미디어 이용은 기본적으로 사생활의 영역에 속합니다. 그러나 소셜미디어의 일상화, 소셜미디어를 통한 정보 공유의 용이성 및 전파 속도, 사용자가... 더보기

  노동    안신영 변호사

주요 업무사례

• 경업금지의무를 위반한 직원에 대한 위약벌 소송에서 전부 승소한 사례
• 작업자 사망 관련 소속사 임직원의 중대재해처벌법, 산업안전보건법 위반, 업무상과실치사 혐의에 관해 모두 검찰의 무혐의처분을 받은 사례
• 연차휴가를 적립하여 5년마다 리프레시 휴가를 가는 제도가 근로기준법에 위반되는지에 관해 무혐의처분을 받은 사례