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정책동향
[노동] 2024년 적극적 고용개선조치 미이행 사업장 명단 공표
2024.05.29
고용노동부는 동종 업계・사업장 규모 대비 3회 연속 여성고용 비율이 낮고, 사업주의 실질적 개선노력도 미흡하다고 판단된 32개사를 적극적 고용개선 전문위원회 심의를 거쳐 ‘적극적 고용개선조치(Affirmative Action) 미이행 사업장’으로 선정하여 2024. 5. 29. 명단을 공표했습니다.
최종 명단공표 대상 32개사는 규모별로 1,000인 이상 6개사, 1,000인 미만 26개사이며, 업종별로는 ‘사업시설 관리 관련업 및 부동산 제외 임대업’ 및 ‘화학공업(의료용 물질 외 기타)’이 각 5개사(15.63%)로 가장 많았고, 중공업(비금속 광물, 금속가공, 기계, 장비)이 4개사(12.50%)로 뒤를 이었습니다.
명단이 공표된 사업장의 정보는 관보에 게재되고 누리집
(www.moel.go.kr)
에 6개월간 게시되는 한편, 조달청 우수조달물품 지정 심사 시 신인도 항목 평가에서 감점을 받는 등 불이익을 받게 됩니다.
참고자료
:
2024년 적극적 고용개선조치 미이행 사업장 명단 공표(고용노동부, 2024. 5. 29.)
최신 판례
[노동] 경비원을 직접 고용해 관리하던 아파트입주자대표회의가 경비원들을 해고하고 외주 업체에 위탁관리를 한 것에 대하여 경영상 해고의 정당성을 인정한 사례
2024.05.30
정책동향
[노동] 2024. 1. – 2024. 3. 산업재해현황[재해조사대상 사망사고 기준(잠정)]
2024.05.29
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