JIPYONG 법무법인[유] 지평

달라진 파업 대응 공식, 위법쟁의행위금지가처분과 간접강제 [지평의 노동 Insight]

[인사노무] 대법 판결 9건 중 1건만 경영성과급 임금성 인정

[인사노무] 개정 노동조합법 관련 원청의 사용자성 확대 판결의 이해

[인사노무] 중대재해처벌법 주요 판결 분석과 기업 대응

‘포괄임금제’ 시대, 기업들의 생존 전략 [지평의 노동 Insight]

노동절의 의미와 기업의 유급휴일 관리 실무

법무법인 지평, 중대재해법에 경영 리스크 확 커져 법률자문 넘어 통합 노무전략 제시

중대재해처벌법상 ‘경영책임자’의 의미는? [지평의 노동 Insight]

[솔선수법] 안전한 나라, 위험한 사회