본문 바로가기
JIPYONG 법무법인[유] 지평
지평소개
회사개요
사무소
업무분야
분야별
산업별
국가별
센터별
구성원
구성원 검색
소식/자료
지평소식
업무사례
미디어 라이브러리
언론보도
뉴스레터
법률정보
현안자료실
사회적가치경영
ESG정책
공익정책
ESG/공익소식
보고서 다운로드
인재영입
KOR
KOR
ENG
CHN
JPN
검색
메뉴
지평소개
회사개요
사무소
업무분야
분야별
산업별
국가별
센터별
구성원
구성원 검색
소식/자료
지평소식
업무사례
미디어 라이브러리
언론보도
뉴스레터
법률정보
현안자료실
사회적가치경영
ESG정책
공익정책
ESG/공익소식
보고서 다운로드
인재영입
닫기
삭제
검색
공유하기
프린트하기
법률정보
|
동향
[기업과 인권] 환경과 인권
2021.08.23
Shift, 인권실사와 환경실사의 연계 강조
Shift는 2021. 7. 홈페이지에 환경과 인권은 밀접한 연관이 있어 두 영역을 지속가능성 측면에서 통합적으로 실사할 수 있도록 하는 “지속가능한 실사”에 관한 프레임워크가 구축되어야 한다는 글을 게재하였습니다. 기업들은 환경과 인권을 각각 별개의 영역으로 보고 각 영역의 국내법을 준수하는 측면에서 실사를 하던 지난 관행에서 벗어나, 환경과 인권이 상호작용한다는 점을 인지하고 스스로 뿐만 아니라 공급망 전체의 환경 및 인권 관련 위험을 실사를 통해 평가하고 예방하며 위반 사항을 시정하여야 합니다. 그 과정에서, 기업활동을 통해 환경 및 인권에의 영향을 받는 이해관계자와의 활발한 소통이 필요할 것이고, 기업이 이를 내재화하기 위해 거버넌스를 구축하는데는 EU의 ‘지속가능한 기업 거버넌스’에 대한 법률안이 중요한 지침으로 작용할 것으로 예상됩니다.
[관련 자료]
Shift 인권실사와 환경실사의 연계(원문) - Towards ‘Sustainability Due Diligence’: Synergies between Environmental and Human Rights Due Diligence
ESG
ESG Briefing (2021년 8월 4주)
2021.08.24
동향
[기업과 인권] 투자ㆍ금융과 인권
2021.08.23
목록으로
관련 업무분야
인권경영, CSR/지속가능성/사회적가치
ESG & Sustainability
관련 구성원
파트너변호사
임성택
02-6200-1746
stlim@jipyong.com
파트너변호사
김영수
02-6200-1925
yskim37@jipyong.com
파트너변호사
민창욱
02-6200-1841
cwmin@jipyong.com
파트너변호사
이지혜
+36-1-486-22-00
leejh@jipyong.com
사단법인 두루
duroo@jipyong.com