JIPYONG 법무법인[유] 지평

[노동] 정당한 이유 없는 이사(임원)의 해임과 손해배상

[노동] 단속적 근로 종사자에 대한 판단기준

[노동] 교섭대표노조의 창립일만 유급휴일로 지정한 단체협약이 합리적 이유 없는 차별로서 공정대표의무 위반에 해당한다고 판단한 사례

[노동] 맞춤형복지비를 단시간근로자들에게는 지급하지 않은 것이 합리적 이유 없는 차별에 해당한다고 판단한 사례

[노동] 연장근로 한도 위반 기준에 대한 행정해석 변경 외

[노동] 최근 판례로 살펴본 직장 내 괴롭힘 · 성희롱 조사 시의 유의사항

[노동] 임금피크제의 효력에 관한 최근 하급심 판례의 동향

[노동] 저성과자 해고의 정당성 판단 기준

[노동] 임금피크제 관련 최근 대법원 판결의 의미