업무사례
-
인사 · 노무
임원 취임을 위해 취임 전에 한 위법행위도 정당한 징계사유가 된다고 인정받은 사례
2025.08.28 -
인사 · 노무
철강회사에서 적법도급을 인정받은 사례
2025.08.28 -
인사 · 노무
기본급에 1.5배 가산율을 적용해 연차휴가수당을 지급하던 회사에서 연 700%의 상여금이 통상임금에 추가로 포함되더라도 연차휴가수당의 추가 지급의무가 없음을 인정받은 사례
2025.08.28 -
인사 · 노무
동일인 대출한도 초과 등의 비위행위를 한 금융기관 간부직원에 대한 징계면직무효확인소송에서 감독기관을 대리해 승소한 사례
2025.08.28 -
인사 · 노무
합병 후 임금체계 통일을 위해 정년 연장 및 임금 삭감에 노사합의한 것은 정당하다고 인정받은 사례
2025.08.28 -
사모펀드 · PE
P사(PEF운용사)를 대리하여 PEF 및 SPC를 통한 H사(자동차부품 제조업체) 경영권 인수 자문
2025.08.27 -
사모펀드 · PE
S사(PEF운용사)를 대리하여 PEF를 통한 P사(폐기물처리업체 보유 SPC) 발행지분 투자 자문
2025.08.18 -
형사
정보 미공개를 이유로 한 도시정비법위반 혐의 등으로 고발된 재건축정비사업조합 조합장을 대리하여 불기소(무혐의) 처분을 이끌어낸 사례
2025.08.06 -
인수금융
S사 및 H사(PEF운용사)를 대리하여 PEF 및 SPC를 통한 A사(항공사) 유상증자 및 인수금융 자문
2025.07.31