업무사례
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인사 · 노무
직장 내 괴롭힘을 이유로 한 불이익 처우 고소 사건에서 사용자를 변호하여 불기소 의견을 이끌어낸 사례
2024.05.29 -
인사 · 노무
해외근무수당과 명절귀향비는 평균임금에 포함되지 않아 근로자퇴직급여보장법에 위반되지 않는다는 취지의 불기소처분을 이끌어낸 사례
2024.05.29 -
인사 · 노무
근무시간 중 업무를 수행하지 않은 채 개인적인 활동을 하며 근무를 태만히 한 영업사원에 대한 해고의 정당성을 인정받은 사례
2024.05.29 -
인사 · 노무
5년간 기본급이 삭감되는 임금피크제의 유효성을 인정받은 사례
2024.05.29 -
인사 · 노무
외국의 한국학교에 기간제 교사로 채용된 한국인 관련 근로관계의 준거법은 현지 외국법이어서 노동위원회는 심판권한이 없다고 한 사례
2024.05.29 -
인사 · 노무
협력업체로부터 향응을 수수하고 갑질을 한 근로자에 대한 해고처분이 정당하다는 사례
2024.05.29 -
인사 · 노무
정년연장형 임금피크제의 무효를 주장하며 임금차액의 지급을 구한 사건의 상고심에서도 사용자를 대리하여 승소한 사례
2024.05.29 -
인사 · 노무
기간제 근로자에 대한 계약 갱신거절의 정당성을 인정받아 승소한 사례
2024.05.29 -
공정거래
에스케이쉴더스㈜를 대리하여 하도급법 위반 조사 대응(심사절차종료 결정)
2024.05.23