업무사례
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인사 · 노무
해양경찰공무원에 대한 징계가 부당하다는 점을 법원에서 인정받은 사례
2025.09.10 -
인사 · 노무
기본급에 1.5배 가산율을 적용해 연차휴가수당을 지급하던 회사에서 연 700%의 상여금이 통상임금에 추가로 포함되더라도 연차휴가수당의 추가 지급의무가 없음을 인정받은 사례
2025.08.28 -
인사 · 노무
정년유지형 임금피크제의 유효성을 인정받은 사례
2025.07.24 -
인사 · 노무
택시 운전근로자가 소정근로시간 합의의 무효를 주장하며 추가 임금 등을 청구한 사건에서 회사 전부 승소 취지로 소송상 화해가 이루어진 사례
2025.06.26 -
인사 · 노무
택시 업계 최저임금 관련 상고심에서 택시회사를 대리하여 근로자들의 청구 대부분을 기각하는 판결을 받은 사례
2025.05.23 -
인사 · 노무
징계 처분의 정당성을 부정한 노동위원회 초심, 재심을 뒤집고 행정소송에서 징계 처분의 정당성을 인정받은 사례
2025.05.23 -
인사 · 노무
저성과자 역량향상 프로그램 설계 및 운영 컨설팅 제공
2025.04.29 -
인사 · 노무
직장 내 괴롭힘 신고인과 동료들이 명예훼손죄 및 업무방해죄로 고소당한 사안에서 피고소인들을 대리하여 불기소 처분을 이끌어 낸 사례
2025.03.27 -
인사 · 노무
사내 전결 규정 등을 위반하고 경비도 임의로 집행한 현장소장에 대한 해고의 정당성을 인정받은 사례
2025.01.23