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JIPYONG 법무법인[유] 지평

按专业|争议解决

人事・劳动关系・劳务纠纷

法务法人(有限)地平的劳动部设身处地的从客户立场出发,针对合并、企业分立、整理解雇等重组过程中发生的众多人事劳务问题以及企业的日常人事管理及惩罚处分过程中出现的各种问题提供法律咨询,且在相应诉讼中也取得了令人瞩目的成绩,从而广受客户们的好评。

地平的劳动部从接手相应业务开始直至最后解决的整个阶段,就涉及到的法律问题和最适宜的诉讼及刑事程序,向客户提供迅速且有效的法律咨询。并且,充分考虑不同业务项目各自的特征,能为客户提供极富创意的解决方案。不仅如此,地平还和包括政府的雇佣劳动部、中央劳动委员会、首尔地方劳动委员会在内的与劳动关系相关的有关机关和机构建立了长期且深厚的交流纽带,能够及时掌握相关动态,从而能为客户提供最为适宜的咨询和帮助。

地平的劳务·工伤相关的律师们,均对劳务关系中发生的各项法律问题具有着极高的专业能力,并拥有丰富的实务经验。

主要业务 닫기

    • 针对集体交涉、罢工等与工会相关事宜提供咨询、代理各项诉讼
    • 针对交涉渠道单一化,以及公正代表义务相关事宜提供咨询、代理各项诉讼
    • 针对团体合同的制定相关事宜提供咨询、代理各项诉讼
    • 针对劳资间争议解决,提供咨询、代理各项诉讼
    • 针对企业并购、转让经营、收购股份等交易中涉及到的劳资关系,提供综合且全面的分析,代理各项诉讼
    • 针对公司内业务转包、薪资结构调整、临时工相关问题提供咨询
    • 针对包括公司股票期权在内的职工福利、养老保险、健康保险、工伤保险等法定社会保险相关事宜提供咨询
    • 针对包括企业结构调整、岗位调离、提前退休、削减员工等事项在内的人力资源相关事宜,提供咨询、代理各项诉讼
    • 针对企业就业规则、人事规定、人事管理等适用,提供咨询、代理各项诉讼
    • 针对工伤问题提供咨询,并帮助处理与之相关的各种民事·刑事问题
    • 针对劳动关系,制作并提出相应的立法案
    • 向地方劳动委员会和中央劳动委员会提供各类咨询,代理各项诉讼
    • 针对解雇、停职等公司内处分纠纷提供咨询
    • 代理企业高管退休相关当的各类诉讼
    • 帮助解决公务员、军务员、大学教授等的特殊身份人员的法律纠纷

主要业绩 닫기

    • 代理IT企业,就集体交涉提供咨询
    • 代理A公司,处理劳资管理咨询和相关诉讼(确认交涉代表工会地位,公正代表义务违反,不当劳动行为,非法派遣诉讼等)
    • 代理公共机关,就非正式劳工人员转为正式劳工人员提供咨询
    • 代理汽车公司,处理非法派遣诉讼、普通薪资诉讼、就业规则变更诉讼等
    • 代理汽车配件公司,处理非法派遣、普通薪资等诉讼
    • 代理N公司,处理经营问题解雇诉讼
    • 处理债权追究员、保险设计师、电子产品安装师等劳动者特征确认相关诉讼(确认退休金、劳动者地位)
    • 代理S公司、公共机构,处理非法派遣诉讼
    • 代理D公司、公共机构,处理最高薪资制、成就年薪制等相关诉讼
    • 代理公共机关,处理时间制劳动人员拒绝变更诉讼
    • 代理多家企业,处理劳务惩戒、人事调度相关诉讼
    • 代理Y公司,处理工作怠慢、禁止劳动等惩戒相关诉讼
    • 就外国籍制药公司转让中涉及到的劳务关系问题提供咨询
    • 就GAP KOREA部分业务外包提供咨询
    • 代理金融击鼓,处理工会罢工相关诉讼
    • 代理国内证券公司,主张进行了合理的人事调整,处理就此问题发生的诉讼
    • 代理劳工组合,就其他劳动组合提起的劳动组合无效诉讼进行辩护
    • 代理企业, 处理性骚扰问题提供咨询,处理相关诉讼
    • 为多个政府机关、公团、大企业和外国籍企业长期提供法律咨询,处理相关诉讼
    • 代理上班路上因交通事故死亡的A先生的妻子,处理其与劳工福祉公团进行的工伤保险金和殡葬费用支付诉讼
    • 代理A公司,针对国民健康保险公团变更行业工伤保险费而产生的工伤保险费被调整一事,提起追加费用撤销诉讼
    • 处理第一生命保险进行结构调整时发生的、围绕优先辞退夫妻职工的公司决定产生的纠纷
    • 处理农协进行结构调整时发生的、围绕优先选择长期劳动者的决定产生的纠纷
    • 针对被判处缓刑的军务人员作出的自然辞退相关规定,依据宪法提起违宪诉讼,最终认定相诉讼无效
    • 代理国内银行支行行长, 在首尔行政法院,把心脏麻痹认定为过劳工伤
    • 代理大田市公务员,把胃出血死亡认定为过劳工伤