法务法人（有限）地平的劳动部设身处地的从客户立场出发，针对合并、企业分立、整理解雇等重组过程中发生的众多人事劳务问题以及企业的日常人事管理及惩罚处分过程中出现的各种问题提供法律咨询，且在相应诉讼中也取得了令人瞩目的成绩，从而广受客户的好评。
地平的劳动部从接手相应业务开始直至最后解决的整个阶段，就涉及到的法律问题和最适宜的诉讼及刑事程序，向客户提供迅速且有效的法律咨询。同时充分考虑不同业务项目各自的特征，能为客户提供极富创意的解决方案。
不仅如此，地平还和包括政府的雇佣劳动部、中央劳动委员会、首尔地方劳动委员会在内的与劳动关系相关的有关机关和机构建立了长期且深厚的交流纽带，能够及时掌握相关动态，从而能为客户提供最为适宜的咨询和帮助。地平的劳务·工伤相关的律师们，均对劳务关系中发生的各项法律问题具有着极高的专业能力，并拥有丰富的实务经验。
主要业务 닫기
- 针对集体交涉、罢工等与工会相关事宜提供咨询、代理各项诉讼
- 就集体劳动关系法相关事宜提供咨询、代理各项诉讼
- 针对交涉渠道单一化，以及公正代表义务相关事宜提供咨询、代理各项诉讼
- 针对团体合同的制定相关事宜提供咨询、代理各项诉讼
- 针对劳资间争议解决，提供咨询、代理各项诉讼
- 针对企业并购、转让经营、收购股份等交易中涉及到的劳资关系，提供综合且全面的分析，代理各项诉讼
- 针对公司内业务转包、薪资结构调整、临时工相关问题提供咨询
- 针对包括公司股票期权在内的职工福利项目、养老保险、健康保险、工伤保险等法定社会保险相关事宜提供咨询
- 针对包括企业结构调整、岗位调离、提前退休、减免职员等事项在内的人力资源相关事宜，提供咨询、代理各项诉讼
- 针对企业就业规则、人事规定、人事管理等适用，提供咨询、代理各项诉讼
- 针对工伤问题提供咨询，并帮助处理与之相关的各种民事·刑事问题
- 针对劳动关系，拟定并提出相应的议案
- 向地方劳动委员会和中央劳动委员会提供各类咨询，代理各项诉讼
- 针对解雇、停职等公司内处分纠纷提供咨询
- 代理企业高管退休相关当的各类诉讼
- 帮助解决公务员、军务员、大学教授等的特殊身份人员的法律纠纷
主要业绩 닫기
- 代理IT企业就集体谈判提供咨询
- 代理A公司处理集体劳资关系咨询及相关诉讼（包括谈判代表工会地位确认、公平代表违反义务行为、不当劳动行为、非法派遣诉讼等）
- 代理公共机构就非正规职转正规职相关问题提供咨询
- 代理汽车公司处理非法派遣诉讼、薪资纠纷诉讼、就业规则不利变更诉讼等
- 代理汽车零部件企业处理非法派遣诉讼、薪资纠纷诉讼等
- 代理N公司处理经营过程中涉及的解雇诉讼
- 代理债权催收员、保险设计师、电子产品安装技师等劳动者的劳动关系诉讼（退休金、劳动者地位确认）
- 代理S公司及公共机构处理非法派遣诉讼
- 代理D公司及公共机构处理薪资峰值制、绩效年薪制相关诉讼
- 代理公共机构处理定期合同工拒绝续签相关诉讼
- 代理多家企业处理惩戒相关诉讼及人事任命相关诉讼
- 代理Y公司处理消极怠工、停工、争议行为中惩戒等相关诉讼
- 为外资制药公司提供业务部门转让相关劳动咨询
- 为GAP KOREA部分业务外包提供法律咨询
- 代理金融机构处理工会罢工相关诉讼
- 代理国内证券公司处理“基于合理人事评估的结构调整具有正当性”相关诉讼
- 代理工会应诉其他工会提起的“工会设立无效确认”诉讼（获得胜诉确定）
- 代理企业处理性骚扰相关咨询及诉讼
- 为政府机构、公共机构、大企业子公司及外资企业等提供日常劳资关系咨询并代理相关诉讼
