업무사례
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인사 · 노무
지역 센터 소속 직원이 제기한 불법파견 소송에서 사용자를 대리하여 제1심 판결을 뒤집고 항소심에서 승소한 사례
2022.10.19 -
인사 · 노무
소수노조인 전국금속노조가 교섭창구단일화 제도의 위헌을 주장하며 단체교섭의 이행을 청구하였던 사건에서 사용자를 대리하여 승소한 사례
2022.10.19 -
인사 · 노무
지역 센터 소속 직원이 제기한 불법파견 소송에서 사용자를 대리하여 제1심 판결을 뒤집고 항소심에서 승소한 사례
2022.09.22 -
인사 · 노무
자동차 공장의 출고 전 사전점검 등의 도급이 적법 도급이라는 판결을 이끌어낸 사례
2022.08.29 -
인사 · 노무
직장 내 성희롱 이유로 근로자를 징계하자 근로자가 부당정직 구제신청을 제기한 사건에서 사용자를 대리하여 승소한 사례
2022.08.29 -
인사 · 노무
업무수행 거부 및 직장 동료에 대한 폭언 등을 이유로 근로자를 면직처분하자 근로자가 해고무효확인소송을 제기한 사건의 상고심에서 사용자를 대리하여 승소한 사례
2022.08.29 -
인사 · 노무
회사의 작업용 목장갑(시가 약 2~5만 원)을 무단 반출한 행위에 대한 징계(정직 1월)를 부당하다고 본 중앙노동위원회의 판정을 취소하는 판결을 이끌어낸 사례
2022.08.29 -
인사 · 노무
기존에 외주화하였던 소방분야 근로자를 직고용하면서 신규채용된 소방분야 근로자들이 제기한 임금 차액 청구 소송에서 한국공항공사를 대리하여 승소한 사례
2022.08.29 -
인사 · 노무
직장 내 성희롱 이유로 해고된 근로자가 제기한 부당해고 구제신청이 기각되자 재심을 청구한 사건에서 사용자를 대리하여 승소한 사례
2022.08.29