法务法人（有限）地平是韩国首家ESG综合咨询机构，由律师、顾问及专业委员协同合作，提供涵盖环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）三大领域的一体化法律与管理咨询服务。
法务法人（有限）地平是韩国首家提供ESG与可持续经营服务的律师事务所，在国内政策与市场领域中确立了领先地位。地平不仅拥有律师团队，还汇聚了顾问及各类专业人士，向客户提供整合性、跨领域的法律与管理咨询服务。
法务法人（有限）地平于2019年首次设立“人权经营团队”，并于2020年成立了“ESG中心”。自2021年起，陆续引进来自全球会计师事务所、民间经济研究机构等领域的专家，开始提供多角度、深层次的企业管理咨询服务。此后，为进一步地强化数据分析、风险管理、市场进入战略、市场调研、以及与开发合作相结合的商业模式构建等综合性管理咨询服务，地平于2023年成立了“经营咨询中心”。
地平还设立了“贸易咨询中心”，专门加强对以欧洲为代表的新兴ESG贸易监管体系的研究、分析与监测服务；同时组建了“RMC中心”（风险管理与合规中心），专注于企业合规与风险控制事务，从而不断巩固其在ESG经营综合法律顾问服务领域的独特地位。
地平的ESG与可持续发展服务由“咨询板块”与“法律顾问板块”有机结合、协同推进。在咨询板块中，设有ESG中心、经营咨询中心、贸易咨询中心；而法律顾问板块则以RMC中心为核心，由环境（E）组、社会（S）组、治理（G）组及金融组构成。 此外，地平还建立了海外组与国际组之间的协同合作体系，进一步加强对韩国出口企业在ESG相关议题和国际业务方面的法律与商业咨询支持。
环境（E）组下设环境团队、能源团队、绿色新政TF（特别工作组）、绿色金融TF（特别工作组）；社会（S）组下设劳动团队、公平交易团队、刑事（反腐败）团队、重大灾害应对中心、人权政策团队、消费者权益团队、生物·医疗健康团队、信息安全团队、产品责任团队；治理（G）组下设企业并购团队、合规团队、资本市场/信息披露团队；金融组下设金融顾问团队、资本市场·私募股权团队、企业与金融诉讼团队、尽责管理准则TF（特别工作组）。
主要业务 닫기
- 可持续发展水平诊断与商业战略制定
- 基于ESG管理视角的业务组合转型战略
- 环保技术投资战略及标准制定
- 基于ESG视角的影响力投资方案与中长期发展战略
- ESG管理诊断及构建实施体系
- 可持续发展议题深度分析与标准研究
- 基于行业及监管政策的全球战略与管理咨询
- 环保产品、环保业务规划咨询
- 环境、社会及治理合规现状与议题分析
- ESG风险要素识别及制定应对方案
- Greenwashing风险评估及指南/培训服务
- ESG风险管理与构建审查体系
- ESG常态化监测体系及IT化系统建设
- 可持续发展报告咨询与核验
- 环境、人权相关专项披露计划与咨询
- ESG管理数据体系构建及IT系统联动
- 就双重重要性（影响重要性、财务重要性）评估与制定方法论提供咨询
- 针对欧盟《企业可持续发展报告指令》（CSRD）、美国证监会（SEC）等披露要求提供咨询
- ESG评级机构应对及客户《行为准则》（COC）评估响应咨询
- 就ESG成果披露与沟通提供咨询（研讨会、视频等）
- 可持续发展报告Greenwashing风险审查咨询
- 可持续供应链构建战略及核心议题规划
- 生产基地及供应链人权与环境尽职调查（HREDD）
- 供应链协同管理体系构建与实施战略
- 提升供应链能力，设计并执行共赢发展项目
- 价值链合作企业供应链合规管理
- 欧盟法规动态（CSRD、CSDDD、EUDR等）及美国监管趋势相关研究
- 贸易合规风险管理及设计应对方案
- 基于产业与业务结构的全球供应链战略咨询
- 就制定人权宣言书提供咨询
- 制定人权尽职调查政策、方法论及手册
- 国内外人权监管及政策趋势分析整合
- 依据国际标准实施人权尽职调查（HRDD）：覆盖集团层面、子公司及供应链等尽调
- 分类型人权影响评估（HRIA）：清单诊断、SAQ问卷、深度焦点小组访谈（FGI）等
- 应对CHRB等人权评估机构审查
- 基于UNGPRF框架编制人权专项报告
- 撰写可持续发展报告中人权管理章节
- 协调与利益相关方及NGO沟通
- 基于业务环境与组织变革的HR/HC风险管理方案
- 性骚扰、职场霸凌等伦理经营强化措施
- ESG相关产业安全管理体系方案
- 制定人权影响评估、员工敬业度评价等综合可持续经营HR战略
- DE&I水平诊断与政策制定
- 结合业务战略诊断与改进人力资本(HC)管理
- 全球HR政策及海外业务运营管理方案
- 就女性、非正式员工、残疾人、少数群体相关企业政策提供咨询
- 分析碳/气候政策趋势与标杆
- 审查碳中和战略方向并制定方案
- 深度调研碳减排技术发展动向
- 就能源效率与环境经营绩效的新业务模式研究提供咨询
- 欧盟等全球环境法规识别与差距分析
- 制定生物多样性、水/海洋资源战略及提出课题、设定KPI
- 制定循环经济战略及提出课题、设定KPI
- 应对产品环境法律规制及LCA
- TCFD应对及信息披露
- TNFD应对及信息披露，LEAP体系构建
- 基于PCAF的金融排放量、保险排放量测算与报告，设定目标
- 欧盟环境相关披露法规及Greenwashing法规应对
- 治理诊断与改进方案
- 风险管理体系与内部控制优化
- 构建风险管理体系及运营体系
- 构建基于IT系统的风险监控体系
- 构建董事会及委员会体系
- 董事会运营咨询及有效性评估
- 就董事监督义务履行及审查事宜提供咨询
- 伦理经营体系构建及政策制定
- 改进审计优化方案与伦理经营
- 应对国内外反腐败法规：含FCPA等
- 就供应链反腐败风险管理提供咨询
- 就设立与运营举报投诉机制提供咨询（含保密、禁止报复等政策）
- 基于国际标准的举报投诉机制有效性评估
- 委托运营第三方内部举报系统（利用沟通热线）
- 信息披露监管实务深度培训
- 开展各类ESG经营主题专题研讨会
- 提供分行业、分企业的定制化培训方案
- 开发及培训财务与非财务价值测量方法论
- 国内外环境、社会政策趋势及行业分析
- 各行业ESG经营趋势、领先企业最佳实践研究与借鉴
- 发布ESG专业培训资料
- 提升外部董事角色与职能
- 分析董事会运营现状与发展方向
- 构建企业风险管理体系并提供运营战略
ESGㆍ可持续发展综合咨询
[可持续发展战略及投资]
[ESG管理诊断及体系构建]
[ESG风险诊断与合规体系升级]
[ESG披露与沟通]
[可持续供应链管理]
[全球ESG监管与贸易应对咨询]
人权管理体系构建及实施咨询
[人权管理政策]
[人权尽职调查与影响评估]
[人权报告及与利益相关方沟通]
中长期人力资源(HR)/人力资本(HC)战略与组织文化
[HR组织文化风险管理方案]
[DE&I(多样性、公平性、包容性)实施战略]
环境经营诊断与议题应对
[碳中和及减排战略]
[环境议题分析与体系构建]
[应对环境/气候信息披露相关咨询]
治理管理体系构建
[企业治理与组织运营体系]
[董事会运营方案]
[反腐败与企业伦理]
[透明经营系统构建与运营]
ESG经营学院
[深度研讨会培训]
[ESG政策趋势与研究分析]
[企业外部董事定制研讨会及培训]
