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업무사례|인사ㆍ노무
부당해고 판정 후 재징계를 통해 근로자를 해고한 사례에서 지방노동위원회, 중앙노동위원회에서 패소한 사용자를 대리하여 2차 해고의 정당성을 인정받은 사례
2019.06.28